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内设部室

  一、办公室

  负责市总工会部署工作的协调、督查和服务工作;负责综合反映全市工会工作情况和全市职工队伍的重要情况与动态;负责与市级以上人大代表、政协委员、工会代表、委员、常委中职工、工会工作者的联络工作;负责工运理论研究和工运史志编写工作;负责与职工利益密切相关的重要经济和社会政策问题的调查研究工作;负责市总工会文件和领导同志讲话稿的起草工作;负责市总工会重要会议和重大活动的组织协调工作;负责市总工会文秘、档案、保密、机要、信息、统计、保卫、计划生育、社会治安综合治理、精神文明创建和行政后勤服务管理等工作;承担市总工会与市政府联席会议日常工作;负责离退休干部的服务和管理工作。

  负责全市工会组织制度和工会领导体制的研究与制定;负责研究和组织实施市总工会机关、产业工会干部人事制度改革工作;协助市总工会党组做好市总工会机关和所属单位干部职工管理工作;协助市总工会党组做好对下一级工会领导干部的协管工作;负责工会全市代表大会和全委会议、常委会议有关人事问题的组织工作;负责市总工会机关和所属单位干部职工机构编制、人事管理工作;负责市总工会机关和所属单位党建、纪检监察;领导机关工会和共青团的工作;负责全市工会干部教育培训工作的统筹规划、宏观指导和综合管理。

  承担经费审查委员会办公室工作;负责全市各级工会经费的审查、审计工作和工会领导干部任期及离任经济责任审计;对各级工会财务工作进行审计检查;指导全市工会经费审查监督工作。


  二、劳动和经济工作部

  参与有关劳动安全卫生、经济、科技政策和法律法规草案的研究、拟定;参加职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理;参与市级新建生产性工程项目的劳动安全卫生设施的审查验收;指导各级工会开展群众性劳动安全卫生活动和职工技术创新、职工技能提升等群众性劳动竞赛活动;指导各级工会参与职工劳动安全卫生的培训和教育工作;指导和推动职工开展合理化建议、技术革新、发明创造和技术协作工作;承担“五一”劳动奖章、奖状和工人先锋号的培养、评选、推荐、表彰、管理和服务工作;指导市直机关基层工会落实工会维护、建设、参与、教育职能。


  三、法律和权益保障部

  参与有关职工劳动就业、收入分配、社会保障政策和法律法规草案的研究与拟定;指导和组织开展工会促进就业工作;指导和组织实施困难职工帮扶工作,维护困难职工群体的合法权益;做好工会有关农民工的服务协调工作,维护农民工合法权益;推动工会组织建立集体协商和监督保证机制;研究提出工会开展集体协商、签订集体合同的指导意见,指导各级工会开展有关工作;参与市协调劳动关系三方会议的日常工作,推动各级工会参与建立健全协调劳动关系三方机制;参与重大劳动争议案件的调查处理;指导全市工会劳动法律监督工作;指导和承担工会法律援助与法律服务工作;配合有关部门开展依法治市和法治宣传教育工作;负责工会法人资格登记管理指导工作;负责推行工会法律顾问制度和市总工会法律顾问委员会办公室的日常工作;负责维护职工队伍稳定工作的协调、督查和落实,建立与政府有关部门会商机制;承担市农民工维权工作办公室工作,指导市总工会职工信访窗口工作,协调处理职工来信来访;指导市困难职工帮扶中心工作。

  承办女工委员会办公室工作,负责参与、调研、指导维护女职工合法权益的工作;参与侵害女职工合法权益重大事件的调查处理。


  四、基层工作部

  制定基层工会组织建设规划和制度;指导基层工会组织建设、发展会员、会员登记、会籍管理及工会队伍建设工作;指导基层工会规范化建设,推动开展“职工之家”活动;指导和推动企事业单位开展民主管理工作,健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开制度化、规范化;推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度;指导各级工会做好劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务工作。


  五、财务资产部

  研究制定全市工会财务管理体制和财务制度;指导全市财务管理工作,督促下一级工会落实有关财务的审计整改意见;编制市总工会本级经费收支预决算,审批下一级工会和市总工会各预算单位的预决算;负责市总工会本级留成工会经费管理和有关财务的审计整改意见落实;指导和推进全市工会企事业改革和发展;负责全市工会行政事业性、企业性资产的宏观管理,研究制定管理制度;按权限审批或审核各级工会资产处置事项;履行市总工会出资人代表机构职责,对市总工会本级企事业单位资产进行管理和监督;指导全市职工互助保险工作。


  六、 网络宣教和职工服务部

  负责工会的宣传教育工作;参与有关职工思想、教育、文体工作政策的制定;负责制定工会宣传教育工作规划;负责劳动模范典型事迹的宣传;负责组织协调工会各项重点工作的宣传;负责职工精神文明建设工作;调查研究和反映职工的思想状况;负责与新闻单位的联络和工会新闻发布工作;负责全市工会新闻、报刊、网络和新媒体宣传工作和职工文化体育活动;指导县、区和市直基层工会、产业工会文化宫、俱乐部、文化活动中心工作;完善建立职工志愿者服务者组织,组织开展好职工志愿服务工作。研究制定全市工会网上工作和服务职工工作规划;承担市总工会并指导县区工会门户网站、网络平台、职工服务平台建设工作;负责工会会员卡的发放、管理和普惠服务工作;做好网上引导、动员和网上服务项目与网下实体服务的对接协调工作;指导培训管理工会网上工作队伍;与市有关部门及网络媒体沟通协调;研究制定、监督落实工会网络信息安全保密相关制度;统筹推进全市工会工作数据库建设管理。指导市职工服务中心工作。


  七、市教科文卫体工会委员会

  贯彻落实市总工会全委会工作部署,指导全市各级教科文卫体工会委员会落实工会维护、建设、参与、教育职责,主动开展各项工作和活动;掌握职工队伍状况,适时提出意见建议等。


  八、市财贸金融工会委员会

  贯彻落实市总工会全委会工作部署,指导全市各级财贸金融工会委员会落实工会维护、建设、参与、教育职责,主动开展各项工作和活动;掌握职工队伍状况,适时提出意见建议等。


  九、市工交城建工会委员会

  贯彻落实市总工会全委会工作部署,指导全市各级工交城建工会委员会落实工会维护、建设、参与、教育职责,主动开展各项工作和活动;掌握职工队伍状况,适时提出意见建议等。


  十、市农林水机工会委员会

  贯彻落实市总工会全委会工作部署,指导全市各级农林水机工会委员会落实工会维护、建设、参与、教育职责,主动开展各项工作和活动;掌握职工队伍状况,适时提出意见建议等。


  十一、市职工服务中心

  调查研究全市国民经济和社会发展中与职工切身利益密切相关的问题,提出政策性建议;参与制订全市有关职工劳动、工资、社会保障及物价、住房、医疗等方面的政策;调查研究职工生活状况,推进职工社会保障、社会保险和集体福利事业的发展;做好第一责任人工作,抓好解困再就业工作和送温暖工程,配合有关方面共同做好退休职工的管理和服务工作。对企业职工进行岗位培训;救助困难职工、帮助困难职工再就业,为困难职工提供服务。


  十二、市工人文化宫

  为全市职工提供娱乐、健身、文化教育、培训等服务。


  十三、市职工技术协作办公室

  开展地区间、企业间和企业内部的群众性技术协作攻关活动;开展群众技术互助、交流和培训活动;接受政府有关部门和企业委托的技术协作攻关和推广新技术等任务。




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